EmployBridge的Joanie Bily连续第五年提名SIA 2021年度“全球影响力150 -女性员工”
琼妮考特尼, RemX专业人员配备总裁, EmployBridge公司, 以及EmployBridge的首席劳动力分析师, 再次被Staffing Industry Analysts (SIA)评选为2021年全球最具影响力的150位职场女性。. 这是考特尼连续第五次上榜.
利用行业知识的力量,为我们的客户和我们服务的专业人士加速机遇.
EmployBridge很荣幸成为由美国国家安全委员会和美国人员配备协会颁发的卓越安全标准的获奖者,该标准授予那些表现出最高安全标准的公司, 最佳实践,并致力于保护和提高临时员工和客户员工的福利.
看到所有奖项琼妮考特尼, RemX专业人员配备总裁, EmployBridge公司, 以及EmployBridge的首席劳动力分析师, 再次被Staffing Industry Analysts (SIA)评选为2021年全球最具影响力的150位职场女性。. 这是考特尼连续第五次上榜.
EmployBridge, 领先的技术支持提供商, 美国轻工业劳动力解决方案, 今日宣布已完成对雇佣动力学的收购, 是美国东南部轻工业劳动力解决方案的顶级供应商,年营收超过4.5亿美元.
EmployBridge, 领先的技术支持提供商, 美国轻工业劳动力解决方案, 今日,该公司宣布已就收购雇佣动力学达成最终协议. 雇佣动力学是美国东南部轻工业劳动力解决方案的顶级供应商,年营收超过4.5亿美元.
阿波罗全球管理公司. (连同其合并子公司), “阿波罗”(Apollo)今日宣布,其附属机构管理的基金(“阿波罗基金”)已就收购EmployBridge达成最终协议, 美国最大的工业人力资源公司.
通过吸引新领人才,对现有工人进行再培训或提高技能,以填补技术变革带来的新岗位, 雇主有一个明显的机会来避免技能短缺.
今天,EmployBridge宣布黛博拉·麦克法兰加入公司的高级管理团队,担任首席人力官, 领导人力资源组织,并在EmployBridge将以人为本的战略推进到下一个水平的过程中,担任其文化演变的管家.
琼妮,考特尼, RemX Staffing总裁, EmployBridge公司, 荣获2021年世界人力资源峰会奖, 称她为No. 2021年的招聘专业人士值得关注.
越来越多的研究表明,蓝领工资的下行压力如何不利于美国整体经济.S. 经济.
来自“美国最大的工业人力资源公司:2019年更新”,由人力资源行业分析师
EmployBridge利用了Talkdesk Agent Assist的人工智能(AI),后者使用人工智能驱动的数据来帮助细分高价值的交互, 将它们路由到最好的可用代理,并实时提供有用的信息.
在EmployBridge, 你会发现工作环境很灵活, 面向团队的, 丰厚的经济回报, 创新和有趣. 在这里,人们每天都愿意来工作,并为我们的工作感到自豪.